2. Principios de Empoderamiento de las Mujeres en las Empresas (WEPs)

Empoderamiento Económico

2. Principios de Empoderamiento de las Mujeres en las Empresas (WEPs)

En 2010, ONU Mujeres y el Pacto Global presentaron los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS), un conjunto de Principios destinados a orientar a las empresas acerca del empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral, el mercado y la comunidad. Los Principios proporcionan una perspectiva de género a través de la cuál las empresas pueden analizar y adaptar sus políticas y prácticas.

Los 7 Principios son los siguientes:

  1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
  2. Tratar a todos los hombre y mujeres de forma equitativa en el trabajo, respetar y defender los DD.HH y la no discriminación.
  3. Velar por la salud, seguridad y bienestar de trabajadores y trabajadoras.
  4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
  5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.
  6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
  7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Para conocer más acerca de los WEPs, visite https://www.weps.org/

Para sumarse a la comunidad global de más de 3000 empresas WEPs, firme el compromiso “CEO Statement” y súbalo a la siguiente página.

Para realizar un diagnóstico de brechas de género en su organización de forma gratuita y confidencial, acceda a la Herramienta Empresarial de Género WEPs.

Publicaciones de Referencia

Institución Título / Descripción del enlace
ONU Mujeres México y Pacto Global Principios para el Empoderamiento de Las Mujeres en Las Empresas
ONU Mujeres Panamá Caja de Herramientas para la aplicación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres en el Sector Privado

 

Empoderamiento Económico

1. Win-Win: La igualdad de género es un buen negocio

2. Principios de Empoderamiento de las Mujeres en las Empresas (WEPs)

3. Introducción al empoderamiento económico y a la igualdad de género

4. Empresas

5. Emprendedoras y MPYMES